监察法出台以来，平定县纪委监委从学习培训、贯彻执行、建章立制、队伍建设四个方面，结合自身改革试点工作实际，精准校对职责定位，规范履职，抓好监察法的贯彻执行工作。

    抓学习培训。县纪委监委着眼提高政治站位、强化法治思维、增强专业能力，通过领导班子带头学、突出重点细致学、联系工作实践学“三学”，坚持集中学习与个人自学、通读原文与专题研讨、学习条文与思考工作“三结合”，分层分级统筹开展有针对性的学习培训，结合改革试点中机制运行中存在的问题和堵点，全面梳理监督调查处置流程，认真开展调查研究，精准校对职责定位。

    抓贯彻执行。严格按照监察法要求，树立法治思维和程序思维，全面履行监督调查处置职责，系统、分级、精准建立监察对象台账，继续探索全要素试用12种调查措施，继续加大对职务违法、职务犯罪案件的查办力度。同时，在实践中用好用活执纪执法“两把尺子”，优化衔接程序，把准程序、文书关口，实现党内监督和国家监察全面贯通、优势互补，努力把监察体制改革的制度优势转化为治理效能。

    抓建章立制。成立县委反腐败工作领导小组，健全完善党委领导反腐败工作的工作体制、决策机制、具体措施，实现党委对反腐败工作领导的常态化制度化长效化。依据监察法，结合工作实际，进一步修订完善《平定县纪委监委执纪监督监察工作规程（试行）》和“1+4”十项制度的配套体系，逐条逐款校对校准，确保理念、原则、程序、做法不冲突，推进纪委监委履行职能职责法治化、规范化、高效化。

    抓队伍建设。坚持执法者必先守法、监督者必受监督。进一步强化纪律规矩意识，推动全县各级纪检监察机关和纪检监察干部要牢固树立“四个意识”，依法依规依纪履职，认真落实监察法和监督执纪工作规则各项要求，自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、社会监督、舆论监督，强化自我监督，坚决防止以案谋私、滥用职权等行为，真正成为一支政治过硬、本领高强的高素质专业化干部队伍。